JA佐伯中央レポート2018

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－2－◇私たちは、安心・安全・安定・信頼をかかげ、地域から必要とされるJA佐伯中央を目指します。１．経営理念　JA佐伯中央は、組合員ならびに地域のみなさまに必要とされるJAを目指し、以下の事に努めます。◇地域農業振興を通じたＪＡの役割発揮・支店協同活動を通じた地域におけるＪＡ機能を発揮し安心して暮らせる豊かな地域社会の構築・持続可能な農業の実現に向け多様な担い手と一体となった生産販売戦略の実践と消費者との信頼に基づく安全対策の取組◇経営基盤の強化と内部統制の整備・定着・地域の実態に即した経営基盤の確立と更なる中長期的な財務基盤の充実強化・職員一人一人が自己改革の実践に伴う意識改革を進め自主的に考え行動できる職場づくり・内部監査を通じた牽制機能の確立及び効果的な内部統制の整備・定着とコンプライアンス意識の徹底３．経営方針◇経営執行体制当JAは農業者により組織された協同組合であり、正組合員の代表者で構成される「総代会」の決定事項を踏まえ、総代会において選出された理事により構成される「理事会」が業務執行を行っています。また、総代会で選任された監事が理事会の決定や理事の業務執行全般の監査を行っています。組合の業務執行を行う理事には、信用事業については専任担当の理事を置くとともに、農業協同組合法第30条に規定する常勤監事及び員外監事を設置し、ガバナンスの強化を図っています。４．経営管理体制◇JA佐伯中央は、農業と地域のふれあいを大切にします。◇JA佐伯中央は、「人」と「人」との絆を大切にします。◇JA佐伯中央は、地域社会の発展に貢献します。２．基本姿勢