広報みよし 099
10/36

物品購入等入札参加資格審査・小規模修繕契約希望者登録の追加申請受け付けを行います受付期間 いずれも6月25日(月)~29日(金) 9時~12時、13時~16時提出先 財政課契約係(市役所東館2階)●平成23・24年度物品購入等入札参加資格審査の追加申請 平成23・24年度の入札参加資格を希望される方は、入札参加資格審査申請書と添付書類を提出してください。有効期間 資格認定の日~平成25年3月31日※ただし、平成25年度においてもその年度における資格が認定される日までは有効●三次市小規模修繕契約希望者登録制度の追加申請 市が発注する小規模な修繕工事や役務の提供業務の請負契約を希望される方は、三次市小規模修繕契約希望者登録申請書と添付書類を提出してください。有効期間 資格認定の日~平成25年3月31日※いずれも申請書類は持参のみ受け付けます(郵送不可)。※提出に必要な様式は、市ホームページからダウンロードできます。※申請手続きの概要については、市ホームページをご覧ください。問い合わせ先 財務部財政課契約係 ☎(0824)62-6141 (0824)62-6235 zaisei@city.miyoshi.hiroshima.jp労働保険年度更新の手続きは正しくお早めに! 平成24年度の労働保険の申告・納付は、7月10日(火)までです。 送付されている年度更新申告書で、早めの手続きをお願いします。問い合わせ先 広島労働局総務部労働保険徴収課 ☎(082)221-9246 (082)221-2355 三次労働基準監督署 ☎(0824)62-2104 (0824)62-2140改正育児・介護休業法が全面施行就業規則等の整備はお済みですか? 男女ともに仕事と家庭の両立ができる働き方の実現をめざし、平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されました。今年7月1日から、これまで適用が猶予されていた次の制度が、従業員数100人以下の事業主にも適用になります。就業規則等を早急に整備してください。短時間勤務制度 事業主は、3歳に満たない子を養育する従業員について、従業員が希望すれば利用できる、短時間勤務制度(1日の労働時間を原則6時間とする措置を含むもの)を設けなければなりません。所定外労働の免除 事業主は、3歳に満たない子を養育する従業員が申し出た場合には、所定労働時間を超えて労働させてはなりません。介護休暇 要介護状態にある対象家族の介護・その他の世話を行う従業員は、事業主に申し出ることにより、対象家族が1人であれば年に5日まで、2人以上であれば年に10日まで、1日単位で休暇を取得することができます。問い合わせ先 広島労働局雇用均等室 ☎(082)221-9247 (082)221-2356平成24年4月~森林の土地を新たに取得した際に届出が必要になりました対 象 売買や相続等により森林の土地を新たに取得した個人・法人※国土利用計画法に基づく土地売買契約の届出を行っている場合は対象外届出期間 所有者となった日から90日以内届出内容 所定の届出書、位置図および登記事項証明書の写し等届 出 先 農政課または各支所地域づくり係※詳しくは、農政課にお問い合わせください。問い合わせ先 産業部農政課農林振興係 ☎(0824)62-6163 (0824)64-0172 nousei@city.miyoshi.hiroshima.jp地域大学等連携事業補助金をご活用ください 市民団体が大学、短期大学などと連携・協働して実施する事業に要する経費の一部を補助します。 また、これまでの成果を紹介する報告会とあわせて、事業内容の説明会を開催します。説明会では、大学の地域連携担当教員との相談会も行いますので、ぜひご参加ください。●対 象 三次市のまちづくりのために、大学や短期大学などと連携・協働して行う事業●補助額 1団体につき年額20万円以内●募集期間 7月2日㈪~31日㈫成果報告会・説明会と き 7月2日(月)13時30分~ところ みよしまちづくりセンター1階会議室問い合わせ先 地域振興部企画調整課企画調整係 ☎(0824)62-6115 (0824)62-6137 kikaku@city.miyoshi.hiroshima.jp広報みよし 6月号10三次市からのお知らせ

元のページ 

10秒後に元のページに移動します

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer9以上が必要です